Home ความรู้ หัวหน้าเก่งอย่างงี้ ลูกน้องพร้อมเคารพ

หัวหน้าเก่งอย่างงี้ ลูกน้องพร้อมเคารพ

0
14

1.สอนงานเป็น

การที่เราจะสอนงานลูกน้องได้ แปลว่าเราต้องรู้และเข้าใจในบริบทของงานเป็นอย่างดี

ว่าต้องเริ่มต้นอย่างไร ดำเนินการแบบไหนจึงจะได้ผลลัพธ์ออกมาเหมาะสม และทันเวลา

หัวหน้าบางคนไม่สอนงานลูกน้องหรือสอนงานลูกน้องไม่เป็น แถมให้ไปเรียนรู้จากเพื่อน

ร่วมงานในออฟฟิศ สุดท้ายเขาก็จะมองว่าคุณสอนงานไม่เป็นหรือไม่รู้จักสละเวลาให้ลูกน้องเลย

2.เมื่อลูกน้องพูด หัวหน้าฟัง

ไม่ว่าจะเป็นเรื่องงาน ธุรกิจ เรื่องทั่วไป หรือเรื่องส่วนตัว หัวหน้าที่ดีจะพร้อมเปิดใจรับฟัง

เพราะความสำเร็จของผู้นำองค์กรขึ้นอยู่กับการเปิดมุมมองที่ใหม่และแตกต่าง การได้ฟัง

ความคิดของพนักงานที่หลากหลายถือเป็นการ ล ง ทุ น ด้านเวลาที่คุ้มค่า และการช่วยลูกน้อง

แก้ไขปัญหา จะทำให้พวกเขารักและเคารพเรามากยิ่งขึ้น

3.ใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์

แม้ว่าคนส่วนใหญ่ที่ประสบความสำเร็จ จะมีความมั่นใจในแต่เองสูง แต่หัวหน้าที่ ดีและ

ยอดเยี่ยม จะมีทั้งความมั่นใจ ใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์ อีโก้ไม่สูงมากเกินไปจนไม่ยอม

ฟังใคร และไม่อายที่จะยอมรับกับลูกน้องว่าไม่มีความรู้ในเรื่องบางเรื่อง ก็แน่ละ หัวหน้า

ไม่ใช่ G o o g l e นี่นา ที่ถามอะไรไปก็ตอบได้

4.ไม่เดินตามใคร

กว่าที่ใครคนนึงจะก้าวขึ้นมาเป็นหัวหน้าหรือผู้นำองค์กรได้ ต้องผ่านการสั่งสมความรู้

มีไอดอลทางธุรกิจ แต่การสั่งสมความรู้จนก้าวไปถึงจุดที่ประสบความสำเร็จได้ ไม่ใช่

เกิดจากการเลียนแบบ หรือเดินตามแผนธุรกิจของใคร แต่เป็นการนำความรู้มาประยุกต์ใช้

ให้เหมาะกับธุรกิจหรือรูปองค์กร เพราะถ้าเราลอกเลียนแบบวิธีของคนอื่นมา เมื่อเจอ

ปัญหา เขาจะไม่สามารถแก้ปัญหาได้อย่างถูกต้อง

5.แก้ปัญหาที่ใหญ่ได้

คนที่มีความสามารถจริงไม่ได้แก้ปัญหาได้แค่เรื่องเล็กๆ เท่านั้น แต่ต้องแก้ปัญหาใหญ่ๆ

ปัญหาระดับองค์กรได้ด้วยทั้งปัญหาลูกค้า การเงิน บริหารจัดการองค์กร ซึ่งหัวหน้ามักมี

ไอเดียดีๆ หรือสามารถคิดนวัตกรรมในการแก้ปัญหาขึ้นมาได้

6.ท้าทายตัวเองอยู่เสมอ

หัวหน้าที่ดีจะไม่หยุดอยู่กับที่ หรือยิ้มอยู่กับความสำเร็จเดิมเป็นเวลานาน เพราะเมื่อเขา

บรรลุงานตามแผนแล้วถือว่าความตื่นเต้นท้าทายได้สิ้นสุดลง เขามักจะมองหาความ

ท้าทายใหม่ๆ เพื่อเรียนรู้และก้าวข้ามไปให้ได้

7.มีวิสัยทัศน์ที่สร้างแรงบันดาลใจให้ลูกน้องทำตามได้

ถ้าจะบอกว่าหัวหน้าคือแบบอย่างขององค์กรก็คงไม่ผิด ดังนั้น ทั้งการกระทำและแนวคิด

ของหัวหน้า จึงเป็นสิ่งที่พนักงานดูเป็นแบบอย่างการใฝ่รู้ มีวิสัยทัศน์ที่ดี ตั้งใจทำงาน

มีน้ำใจ ฯลฯ เป็นสิ่งที่จะทำให้พนักงานค่อยๆ ซึมซับและนำไปปฏิบัติด้วยในที่สุดเอ้า

หัวหน้า หรือบอสของใครมีครบทุกข้อ ยกมือให้ดูหน่อย

สำหรับคนที่เป็นผู้นำองค์กร หากยังไม่มีข้อไหน ลองหยิบไปประยุกต์ใช้ดู ลูกน้องอาจมี

ความสุขกับการทำงานมากขึ้น ซึ่งจะช่วยส่งผลให้งานออกมามีคุณภาพมากขึ้นอย่าง

ไม่น่าเชื่อเชียวละ

ขอขอบคุณ s m e t h a i l a n d c l u b

Load More Related Articles
Load More By admin2
Load More In ความรู้

Check Also

วิธีเปลี่ยนตัวเองให้ “ใช้เงินเป็น” ไม่ขัดสน มีเงินให้เก็บ

เรื่องเงินเป็นสิ่งสำคัญ ในการใช้ชีวิตเพราะทุกอย่างมีราคาของมัน แต่หลายคนก็ มีปัญหาเรื่องนี…